Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur). Ces nouvelles dispositions, qui imposent des mesures concrètes et renforcent très nettement les obligations de l’employeur en matière de prévention du risque chaleur, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2025. Un

La semaine de 4 jours séduit de plus en plus de salariés et d’entreprises. Meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, réduction du stress, fatigue parfois diminuée, attractivité renforcée : plusieurs expérimentations menées en France et à l’étranger mettent en avant des effets positifs sur la qualité de vie au travail. ⚡Mais derrière cette idée séduisante se cache une question essentielle : parle-t-on d’une semaine de 4 jours… ou d’une semaine en 4 jours ? R

L’Assemblée nationale a ouvert fin octobre la voie à une ratification de la convention 155 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la santé et la sécurité des travailleurs . Un texte adopté à Genève… en 1981 . Ce long délai traduit une réticence à s’engager sur ces questions, dans un pays qui détient la première place du triste classement européen des morts au travail et qui a pourtant décidé de supprimer les CHSCT il y a cinq ans. 📜 Une convention adoptée e