⚖️3 droits que la plupart des salariés ignorent (et pourtant inscrits dans la loi)

1. Le droit à la formation syndicale

   
   

   Tout salarié peut bénéficier jusqu’à 12 jours par an pour se former.

   
   

   👉 Code du travail — articles L2145-5 à L2145-13

   
   

2. Le droit de refuser un travail dangereux (droit de retrait)

   
   

   En cas de danger grave et imminent, un salarié peut se retirer sans sanction ni retenue de salaire.

   
   

   👉 Code du travail — articles L4131-1 à L4131-3

   
   

3. Le droit d’être accompagné lors d’un entretien disciplinaire

   
   

   Un salarié peut se faire assister par une personne de l’entreprise (ou un conseiller extérieur en l’absence de représentants).

   
   

   👉 Code du travail — articles L1232-4 et R1232-1

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