📢De 1995 à 2025 : 30 ans de destruction méthodique du salaire, de la Sécurité sociale et des droits collectifs

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il y a 6 jours
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Quand les mots de Marc Blondel résonnent encore

En novembre 1995, au plus fort de la mobilisation contre le plan Juppé, Marc Blondel, secrétaire général de Force Ouvrière, déclarait :

« Le plan Juppé, c’est la plus grande opération de rapt de l’histoire de la République. »

(FO Hebdo n°2273 – novembre 1995)

Quelques semaines plus tard, il précisait le cœur du conflit :

« Ce prétendu plan de sauvetage est en réalité un plan de démantèlement de la Sécurité sociale. »

(FO Hebdo n°2273 – novembre 1995)

Trente ans plus tard, ces mots n’ont rien perdu de leur force.

Ils décrivent une logique politique durable, à l’œuvre depuis plusieurs décennies : faire porter aux salariés le coût des politiques économiques, affaiblir le salaire direct et différé, transformer la Sécurité sociale en variable budgétaire, et contourner la négociation collective.

1995 : le plan Juppé, une rupture historique dénoncée par FO

La Sécurité sociale au cœur de l’attaque

Force Ouvrière analyse dès 1995 le plan Juppé comme un changement de nature du système social :

remise en cause du financement par les cotisations sociales
passage sous contrôle direct de l’État
logique d’enveloppes fermées et de rationnement

Marc Blondel parle alors sans détour :

FO hebdo n°2279

« Il s’agit d’un véritable hold-up sur une partie importante du salaire : les cotisations sociales. »

(FO Hebdo n°2273 – novembre 1995)

FO alerte également sur la fiscalisation rampante, notamment via la CSG :

« Qui dit fiscalisation dit étatisation, et demain privatisation. »

(FO Hebdo n°2272 – novembre 1995)

👉 Pour FO, la Sécurité sociale n’est pas une dépense publique mais du salaire socialisé, conquis en 1945.

Pouvoir d’achat et austérité salariale : les mêmes mécanismes

Dès 1995, FO établit un lien clair entre réforme de la Sécurité sociale et pression sur les salaires :

gel ou modération salariale
hausse des prélèvements
baisse du pouvoir d’achat réel

Dans son éditorial de décembre 1995, Marc Blondel écrit :

« Les détonateurs sont connus : gel des salaires, blocage des minima sociaux, attaques contre la protection sociale. »

(FO Hebdo n°2276 – décembre 1995)

En janvier 1996, FO dénonce une politique qui refuse toute relance par les salaires :

« Le plan freine toute augmentation du pouvoir d’achat. »

(FO Hebdo n°2279 – janvier 1996)

Et ironise sur l’argument du “bas de laine” des salariés :

« Leur prétendu bas de laine ne croule guère sous les excédents. »

(FO Hebdo n°2279 – janvier 1996)

La grève de 1995 : démocratie sociale contre passage en force

Face à l’absence de négociation, Force Ouvrière appelle à la grève interprofessionnelle du 28 novembre 1995 :

« La CGT-FO appelle à une grève générale de 24 heures. »

(FO Hebdo n°2272 – novembre 1995)

Marc Blondel rappelle alors un principe fondamental :

« La négociation est une pratique en démocratie, comme le droit de grève qui est une liberté fondamentale. »

(FO Hebdo n°2275 – décembre 1995)

La mobilisation massive de l’hiver 1995 révèle un refus populaire clair de voir la Sécurité sociale transformée en outil de rigueur budgétaire.

Conclusion – Une alerte toujours actuelle

Ce que Force Ouvrière dénonçait en 1995 n’était pas conjoncturel, mais structurel.

Marc Blondel avait identifié le fil rouge :

faire payer les salariés
réduire le salaire direct et différé
affaiblir les droits collectifs
transformer la protection sociale en variable d’ajustement

👉 De 1995 à 2025, ce sont bien 40 années de remise en cause continue du modèle social, auxquelles FO oppose toujours les mêmes principes : indépendance syndicale, justice sociale, défense du salaire et de la Sécurité sociale.

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