🎥[Vidéo] - Episode 71 - Défendre le progrès social et combattre l'austérité

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il y a 6 jours
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En décembre 1947, des syndiqués de la CGT décident de faire scission pour jeter les bases de ce qui deviendra la CGT Force Ouvrière (FO). Ce mouvement de rupture intervient dans un contexte international de début de Guerre froide, marqué par la chute d'un « rideau de fer » de la Baltique à l'Adriatique. En France, le mois de novembre 1947 avait été secoué par des grèves massives que la majorité communiste de la CGT utilisait à des fins politiques.

C’est en avril 1948 que 1435 délégués, réunis en congrès et menés par Léon Jouhaux, actent officiellement la création de FO en refusant cette politisation. Le syndicat choisit de rester fidèle à la Charte d'Amiens de 1906, laquelle proclame l'indépendance absolue du syndicat vis-à-vis :

• Des partis politiques ;

• Des gouvernements ;

• Du patronat ;

• De l'Église.

Force Ouvrière s'est ainsi construite sur le refus de la mainmise des communistes sur les syndicats et sur l'opposition à la restriction des libertés observée en Europe de l'Est. L'ADN de l'organisation repose sur la défense acharnée des intérêts des salariés par la négociation, mais aussi par le rapport de force et la grève si nécessaire, tout en défendant les valeurs républicaines.

Depuis 75 ans, l'action des militants de FO a permis de bâtir le paritarisme, qui est la structure fondamentale de la Sécurité sociale, de l'assurance chômage et des caisses de retraite complémentaires. Aujourd'hui, face aux attaques contre les acquis des travailleurs, le syndicat se donne pour mission de défendre le progrès social et de combattre l'austérité.