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⚖️ La démission : comment ça marche ?
Rupture du contrat 📄 Contrat de travail 🔓 Démission La démission se définit comme la rupture du contrat de travail à la seule initiative du salarié . Si un salarié en CDI peut démissionner à tout moment, un salarié lié par un CDD doit obtenir l’ accord de son employeur pour rompre de manière anticipée son contrat. ⚖️ Une volonté claire et non équivoque La démission doit résulter d’une volonté claire et non équivoque du salarié de rompre son contrat de travail ( Cass.
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il y a 6 heures5 min de lecture


🔎INFO militante : Ce qui change au 1er juillet
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19 juin2 min de lecture


⚖Droit du Travail : Congé payé et maladie : dans quel délai le salarié doit-il prendre ses congés payés ?
Les périodes de maladie ouvrent désormais droit à des congés payés (CP) mais ceux-ci doivent être pris durant un certain délai (15 mois)....

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5 juin4 min de lecture


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27 mai3 min de lecture


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Une salariée est engagée en qualité d’animatrice d’un centre socio-culturel en juillet 2017. Elle informe son employeur de son état de...

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13 mai3 min de lecture


Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié?
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